Britische Studie: Mehr Gehalt für schlankere Frauen
- 10.03.2016
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- Redaktion
Laut der „UK Biobank"-Studie sind eine kleinere Statur und ein hoher BMI (Body-Mass-Index) offenbar mit mehreren Merkmalen eines niedrigeren sozioökonomischen Status verbunden. Ein Team von britischen und amerikanischen Forschern unter der Leitung von Professor Timothy Frayling von der University of Exeter untersuchte von fast 120 000 Teilnehmern zwischen 37 und 73 Jahren 400 genetische Informationen, die mit der Körpergröße korrelieren und 70, die mit dem BMI verknüpft sind.
Diese genetischen Informationen nutzten die Forscher zusammen mit den Angaben über die tatsächlichen Größe und das Gewicht, um herauszufinden, ob die kleinere Statur und der höhere BMI tatsächlich zu geringeren Chancen im Leben führen können - gemessen an den Angaben der Teilnehmer über ihren persönlichen Status.
Die Ergebnisse zeigen deutlich: Ist ein Mann ohne erkennbaren Anlass 7,5 cm kleiner als seine genetische Information über ihn aussagt, verdient er 1500 britische Pfund (fast 2000 Euro) pro Jahr weniger als sein größerer Kollege. Wiegt eine Frau dagegen etwas mehr (6,3 kg), dann büßt sie im Vergleich zu einer Kollegin mit der gleichen Größe und weniger Gewicht ebenfalls fast 2000 Euro pro Jahr an Einkommen ein.
Probanden reflektieren nicht breite Bevölkerung
Die Wissenschaftler räumen allerdings ein, dass die Kohorte, die für diese Studie herangezogen wurde, aus Probanden besteht, die sich zur Teilnahme an der medizinischen Forschung bereit erklärt haben. Sie spiegeln somit nicht die breite Bevölkerung wider, da Freiwillige der „UK Biobank" ein generell höheres Bildungsniveau aufweisen.
Die Ergebnisse würden außerdem Effekte aus früheren Generationen einbeziehen – weil Gene und gesellschaftliche Verhältnisse mit der Elterngeneration geteilt werden. Allerdings gehen die Autoren davon aus, dass diese Faktoren keinen Einfluss auf die geschlechtsspezifischen Auswirkungen haben, die die Studie ergeben hat.
Quellen und weitere Informationen: British Medical Journal; University of Exeter